Avaliação de desempenho

A função da avaliação de desempenho é avaliar o desenvolvimento dos colaboradores da empresa em um determinado período para determinar os pontos de melhoria das atividades laborais. Este método ajuda a determinar se é necessário treinamento, transferência ou demissão de funcionários que não são adequados para funcionários da empresa.

Existem muitas formas de avaliar o desempenho dos colaboradores da empresa, a Céu RH utiliza métodos e ferramentas adequados à realidade de cada organização para o desenvolvimento pessoal e profissional, melhorando a eficiência do trabalho e a satisfação com os resultados.

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